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的事情无非是紧抓人事权利，财政权利，然后作为最大的老板，心中想着的是如何在大局上布置，进攻则想着如何开创新的产业，或者增强如今的公司产业，调整政策让下面的董事长，总裁，总经理们去按照大的方略实行。 然后他们的行动由监理，监察，总监们去管理，去检查，去督促实行，查看他们的人品，查看他们的能力，以及是否有通敌卖公司机密或者勾结敌对公司或者国家对公司造成伤害和损害的。 防守则由战略后退，将公司交叉持股，公司法人还有各种法务做好工作，防止敌人从法律上，公司机密上，公司管理人员的人品身上找出漏洞以达到重创公司业务，瘫痪公司运行，导致公司重大的经济损失，名誉损失的事情发生。 最为重要的是自己丧失对公司的把控，多年来的积蓄和建设被敌人利用行政权利，法律权利，制度还有道德武器夺取，商场如战场，甚至是杀人不见...